Az e-learning a hagyományos oktatással szemben

Megyesi János Márk (2018) Az e-learning a hagyományos oktatással szemben. Külkereskedelmi Kar.

PDF Megyesi_János_Márk_Szakdolgozat_végső.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (735kB)

Absztrakt (kivonat)

A technika fejlődésével számos új infokommunikációs eszköz jelent meg, mint például az internet, mely a ma felnövő fiatalok számára már természetes közegnek tekinthető. A mindennapi életünk egyre inkább kezd összefonódni a világhálóval, ugyanis számos tevékenységet részben vagy teljesen online végzünk. Természetesen vannak olyan tevékenységek, melyek megmaradtak a hagyományos keretek között, ugyanakkor rengeteg szektorban kezdenek áttérni az online felületre. Az internet gyakorlatilag megkerülhetetlen tényezővé kezd válni az élet minden területén. A fiatalok körében tapasztalható nagyarányú internethasználat felveti azt a lehetőséget, hogy a tudás bővítése a világhálón keresztül lehetne számukra a legkézenfekvőbb, hiszen a fiatalok a neten keresztül könnyben elérhetőek. Az idősebb korosztály számára pedig az “élethosszig tartó tanulás” veti fel az online képzések iránti igényt, hiszen egy dolgozó ember már nem tud újabb évekre beülni az iskolapadba, életritmusa sem teszi lehetővé, hogy a hagyományos oktatási formát válassza. Záródolgozatom témakörének az e-learning áttekintését, illetve a munkahelyi online oktatás iránti igény felmérését tűztem ki célul. Dolgozatommal betekintést szeretnék nyújtani az e-learning világába és egyúttal arra keresem a választ, hogy az emberek a munkahelyi képzések során az elektronikus oktatást, vagy a hagyományos oktatást preferálják. Véleményem szerint a vállalati képzésen résztvevők az elektronikus oktatást részesítik inkább előnyben, mert ez a képzési forma jól beilleszthető az idejükbe, munkarendjükbe és lényegesen nagyobb szabadságot ad a dolgozó számára. A hipotézisben megfogalmazott állítás bizonyításához interjúkat készítettem, melyek segítségével megtudtam, hogy az általam megkérdezett személyek is úgy vélik, hogy az online oktatás lehet az új irányzat a vállalati képzések során, és egyöntetűen az online oktatást választanák a jövőbeli munkahelyi továbbképzések elvégzéséhez. Összességében elmondható, hogy a rohanó világ és a technika fejlődésének hatására egyre nagyobb a tértől és időtől függetlenül végezhető kurzusok iránti igény, legyen szó akár munkahelyi, akár felnőtt képzésről.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kommunikáció és Média Felsőoktatási Szakképzés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	E-learning, Internet, Oktatás, Pest Megyei Rendőr-főkapitányság, Kutatás
Felhasználói azonosító szám (ID):	Szabó Zoltán
Rekord készítés dátuma:	2018. Máj. 04. 09:10
Utolsó módosítás:	2020. Ápr. 03. 07:01

Actions (login required)

Tétel nézet