Gossler Enikő (2018) Az employer branding jelentősége a magyar munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Gossler Enikő_Záródolgozat_v.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Gossler Enikő_Záródolgozat_v.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (1MB) |
|
PDF
Munkanapló 2. oldal.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (388kB) |
|
PDF
titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (251kB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | projektmunka |
|---|---|
| Kulcsszavak: | munkáltatói márkaépítés, munkáltatói márka, employer branding |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Gossler Enikő |
| Rekord készítés dátuma: | 2018. Máj. 15. 13:30 |
| Utolsó módosítás: | 2018. Máj. 15. 13:30 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
