A motivációs stratégiák hatásai és ellenhatásai a munkáltatókra és a munkavállalókra

Ihnát Béla Ákos (2018) A motivációs stratégiák hatásai és ellenhatásai a munkáltatókra és a munkavállalókra. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat - Ihnát Béla Ákos - BKLL2J feltöltés.pdf] PDF
Szakdolgozat - Ihnát Béla Ákos - BKLL2J feltöltés.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodás és Menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Mosolygó-Kiss Ágnes
NEM RÉSZLETEZETT
Tanársegéd, team coach

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Emberi erőforrás menedzsment, Motiváció , Ösztönzésmenedzsment
Felhasználói azonosító szám (ID): Ihnát Béla Ákos
Rekord készítés dátuma: 2018. Máj. 14. 13:04
Utolsó módosítás: 2018. Máj. 14. 13:04

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet