Pintér Noémi (2018) A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of titkosítás.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
titkosítás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (256kB) |
|
PDF
Pintér-Noémi_Szakdolgozat_V22.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Motiváció, Kulcsemberek, Megtartás, Béren kívüli juttatások, Juttatások |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Pintér Noémi |
| Rekord készítés dátuma: | 2018. Máj. 16. 11:21 |
| Utolsó módosítás: | 2018. Máj. 16. 11:21 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
