Preininger Katalin (2018) Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of titkositasi_kerelem.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
titkositasi_kerelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (130kB) |
|
PDF
Záró dolg_jav munkalappal.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
Magyar cím
Az employer branding helye az emberi erőforrás menedzsmenten belül és kapcsolata a szervezeti stratégiához
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | projektmunka |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Munkáltatói márka, szervezeti stratégia, ember erőforrás |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Preininger Katalin |
| Rekord készítés dátuma: | 2018. Máj. 16. 09:30 |
| Utolsó módosítás: | 2018. Máj. 16. 09:30 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
