Óvári Orsolya Éva (2018) A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of Szakdolgozat_ÓváriOrsolya_2018.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Szakdolgozat_ÓváriOrsolya_2018.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | Emberi Erőforrások, képzés-fejlesztés, Tréning |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Óvári Orsolya Éva |
| Rekord készítés dátuma: | 2018. Máj. 17. 11:16 |
| Utolsó módosítás: | 2018. Máj. 17. 11:16 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
