Munkáltatói márkaépítés fontossága a fiatal tehetségek vonzásában és megtartásában

Magenheim Éva (2018) Munkáltatói márkaépítés fontossága a fiatal tehetségek vonzásában és megtartásában. Faculty of Finance and Accountancy.

[img] PDF
Titkositas_MagenheimEva.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (964kB)
[img] PDF
Éva.pdf
Hozzáférés joga: Repository staff only until 2023. May 17..

Download (1MB)

Hungarian title

Munkáltatói márkaépítés fontossága a fiatal tehetségek vonzásában és megtartásában

Institution

Budapest Business School

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Emberi Erőforrások

Supervisors

Konzulens neveKonzulens típusaAssignment, Scientific qualification, InstitutionEmail
Dr. Németh TamásUNSPECIFIEDFőiskolai docens, PHDnemeth.tamas@uni-bge.hu

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords: munkáltatói márka, elköteleződés, stratégia, employer branding
Depositing User: Magenheim Éva
Date Deposited: 2018. May. 17. 11:04
Last Modified: 2019. Apr. 03. 15:00

Actions (login required)

View Item View Item