Borvendég Boglárka (2019) A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![[thumbnail of BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI KAR végleges feltölteniv2.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | képzés-fejlesztés, felnőttképzés, longlife learning |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Borvendég Boglárka |
| Rekord készítés dátuma: | 2019. Máj. 14. 09:55 |
| Utolsó módosítás: | 2019. Máj. 14. 09:55 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
