Molnár Kinga (2015) Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés. Külkereskedelmi Kar.
![[thumbnail of Molnár Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Molnár Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (812kB) |
|
PDF
Molnár Kinga_Titkosítási engedély_URAMYM.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) Download (177kB) |
Magyar cím
Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés
Intézmény
Budapesti Gazdasági Főiskola
Kar
Tanszék
Vállalkozás és Emberi Erőforrás Intézeti Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Konzulens(ek)
Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | humánerőforrás, vezetőfejlesztés , Távközlés |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Turányi Nóra |
| Rekord készítés dátuma: | 2016. Feb. 02. 15:21 |
| Utolsó módosítás: | 2016. Feb. 02. 15:21 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
