A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései

Hajde Beáta (2015) A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Hajde Beáta - A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései.pdf] PDF
Hajde Beáta - A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Vállalkozás és Emberi Erőforrások Intézeti Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi Gazdálkodás

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Szászvári Karina Ágnes
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Szervezeti kultúra, Munkavállalói jóllét, Telejesítményjavítás
Felhasználói azonosító szám (ID): Hegedűsné Orbán Éva
Rekord készítés dátuma: 2015. Dec. 04. 13:20
Utolsó módosítás: 2016. Jún. 14. 09:40

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet